Nacer Zemirli

Formateur

Formateur en développement de compétences transversales.

Coach

Accompagnateur en transition de carrière et/ou de vie. 

Interventions multisectorielles et multiniveaux

Débutant ma carrière en 2011 par l’accompagnement d’étudiants dans leur orientation scolaire et professionnelle, j’ai par la suite diversifié mes interventions en proposant des accompagnements en collectif (animation de groupes d’analyse de pratiques professionnelles) ou en individuel (accompagnement de cadres en reconversion professionnelle).

Mes formations ont touché des publics variés comme des chargés de mission en poste (communication, projet, …), de futurs chefs d’entreprise (création et gestion d’entreprise) ou encore d’enseignants dans le premier et second degré (pédagogie, analyse de pratiques).

Cette diversification des thèmes d’interventions autour des deux axes formation et accompagnement font ressortir une tonalité prononcée pour le développement des compétences transversales (soft skills). Compétences dont la particularité est d’être multisectorielles, multiniveaux, mais aussi intemporelles et indispensables pour affronter le monde de demain.

Une formation sérieuse et un travail en continu

Diplômé d’un master en alternance en sciences humaines, je me suis engagé dans une formation continue chaque année et une supervision professionnelle pluriannuelle. Ceci est indispensable afin de garantir des interventions de grande qualité à mes clients. De ce fait, je suis aussi un lecteur assidu des productions récentes de la littérature scientifique et professionnelle (thèses, livres, revues).

Des visées

Alliant bienveillance et empathie ainsi qu’efficacité et résultat, mon objectif est d’accompagner mon client à passer un cap dans son développement professionnel.

De plus, il s’agit aussi pour moi d’éveiller chez mon public l’intelligence des situations complexes ainsi que le désir d’apprentissage et de réfléxivité nécessaire tout au long d’une vie professionnelle.

Compétences

  • Ecoute
  • Rigueur
  • Méthode
  • Créativité

Qualités

  • Bienveillant
  • Facilitant
  • Curieux
  • Responsable

Valeurs

  • Respect de soi et de l’autre
  • Efficacité et dynamisme
  • Changement et plasticité
  • Motivation et autonomie
« Il est peu fréquent qu’on résolve un problème en s’en tenant aux réponses qui viennent naturellement. Pour aboutir, il s’agit davantage de chercher, de laisser en soi retentir le sens d’un acte, d’inventer. » – Mireille Cifali –