Formation

Approche

Mon objectif est de former des professionnels responsables, intelligents et capables de faire face à des situations imprévues.

Pour ce faire, les interventions sont axées sur les compétences transversales (soft skills) nécessaires pour approcher des problèmes complexes et multifactoriels.

Voici les trois axes d’intervention dans lesquels figurent plusieurs domaines de compétences en interrelation :

Méthodologie

Gestion de projet

Apprendre à apprendre

Organisation et productivité

Gestion du temps et planification

 

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Relationnel

Ecoute et assertivité

Gestion des émotions

Communication et gestion des conflits

Coopération, travail en équipe et management

Réflexivité

Créativité

Résolution de problème

Expression orale et écrite

Développement d’un esprit d’analyse et de synthèse

Méthodologie

Le travail par projet sur des durées courtes et des ressources limitées est une modalité qui va s’accroître dans les années à venir. C’est pourquoi, il est urgent de maîtriser les bases de la gestion de projet, de l’organisation documentaire, des méthodes de travail efficaces et d’une planification réaliste. Dans ce registre, il est aussi essentiel d’être dans une attitude d’apprentissage tout au long de la vie.

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Gestion de projet

N

Organisation & productivité

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Gestion du temps & planification

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Apprendre à apprendre

Relationnel

Un monde de plus en plus interconnecté avec des acteurs divers et hétérogènes va mettre au défi nos capacités relationnelles. C’est pourquoi il est essentiel de développer une attitude intelligente et facilitatrice face aux tensions et intérêts parfois contradictoires rencontrés. Les compétences émotionnelles, d’écoute, d’expression et de collaboration à plusieurs seront cruciales pour favoriser des groupes de travail sains et féconds.

Gestion des émotions

Écoute et assertivité

Communication et gestion du conflit

Coopération, travail en équipe et management

Réflexivité

Nous évoluons dans un monde complexe, ce qui signifie qu’on ne peut plus résoudre un problème avec les solutions qui nous viennent spontanément. La capacité à décomposer, voir sous différentes perspectives (interdisciplinarité) et recomposer un problème est une compétence clé pour éviter les gaspillages et élaborer des solutions durables dans le temps. Cela est nécessaire pour comprendre et affronter les situations complexes de demain.

Expression orale et écrite

Développement d’un esprit d’analyse et de synthèse

Résolution de problème

Créativité

Des formations s'appuyant sur :

Des formations adaptées :

  • Une méthodologie rigoureuse.

  • Des références théoriques puisées dans une solide culture scientifique.

  • Des ateliers pratiques afin de développer les compétences de manière concrète.

  • Un travail sur toutes les dimensions d’une compétence : savoirs, savoirs-faire et savoirs-être.

  • Une prise en compte du référentiel métier et/ou de formation de votre secteur d’activité pour la conception du dispositif.
  • L’accent sera mis sur l’alternance entre exposés théoriques brefs et mises en situation grâce à des ateliers pratiques.
  • Une démarche pédagogique sera privilégiée en tenant compte du rythme nécessaire des formés pour progresser.
  • Une bienveillance et une adaptabilité envers les participants.

Devis

Vous pouvez me contacter pour un RDV téléphonique ou un devis en cliquant sur le lien ci-dessous :